农村如何高质量发展一肩挑？ 村副主任算村主干吗？
首先谈谈实行“一肩挑”的好处。一是可以减少财政支出，提高干部待遇。二是可以加强领导，提高工作效率。三是可以有效缓解基层书记主任人难选的问题。再谈谈实行“一肩挑”需要注意的问题：一是要严防“一言堂”，规范民主决策制度。二是各级各部门要加强指导
问题描述
如何正确宣传村支两委一肩挑？ 首先谈谈实行“一肩挑”的好处。一是可以减少财政支出，提高干部待遇。 二是可以加强领导，提高工作效率。 三是可以有效缓解基层书记主任人难选的问题。 再谈谈实行“一肩挑”需要注意的问题： 一是要严防“一言堂”，规范民主决策制度。 二是各级各部门要加强指导监督。 三是要切实发挥村务监督委员会的职能。 最后谈谈怎样推动“一肩挑”稳步前进，特别是在不换届的情况下，怎么持续有效提高“一肩挑”比例，顺利完成党和政府的相关要求。 一是要加强人才回引和培训教育。 二是要善于抓住主任书记空缺的情况，推动“一肩挑”。 三是要做好离职干部的生活保障。 就是村党支部书记和村委会主任的职务由一个人担任的意思。 一肩挑可以增强村两委的工作凝聚力，使村两委班子团结一心，协调一致，共谋发展，村里只有一个核心可以消除不必要的矛盾和摩擦，减少书记，主任沟通协调的环节，能够避免因意见不同引起的拖延，可以快速实施决策，提高办事效率，提高干事创业的积极性。 答。标语可以写：两委班子负责人一肩挑，领导核心更明确，班子凝聚力更强 一是严格两推一选，打好民意基础。在推荐过程中，引导党员和群众积极推荐，确保将威望高、群众引领力强的优秀人选推荐上来。同时，提倡拟推荐的村党支部书记人选，先参加村委会的选举，获得群众承认以后，再推荐为党支部书记人选；如果选不上村委会主任，就不再推荐为党支部书记人选；加强对非党员村主任的培养，争取让其早日入党，为日后“一肩挑”创造条件。 二是优化组织结构，提升队伍质量。对“一肩挑”干部年龄结构要实行全过程监控,不仅换届时要严格考虑年龄的梯次配备，平时每次干部调整都要充分考虑年龄结构的合理化，确保“一肩挑”干部年龄始终保持动态的梯次化结构；“一肩挑”干部选拔在个人自荐、群众举荐、组织推荐的基础上，选拔优秀的、愿意做农村工作的年轻党员补充到储备库里，以此可以降低两委班子的年龄，增加村两委班子的活力,不断吸收新鲜的年轻血液。 三是拓宽选拔渠道，培养后备力量。按照德才兼备、以德为先的要求，采取从优秀党员中“挑”，从致富带头人和大学生村官中“选”，在现任优秀村干部中“留”，从外出务工能人、回村复退军人和高校毕业生中“请”的方式，把各类能人纳入到“一肩挑”后备人才库。四是重视干部培训，提高工作能力。将村党组织书记、村委会主任培训纳入干部教育培训规划，采取集中培训、专题辅导、经验交流、外出学习等方式，加强政策理论和业务知识学习，提高履职能力；鼓励“一肩挑”干部参加学历教育，对于自主参加大专及以上学历教育并取得毕业证书的，给予一定学费补助。 村两委分工是：党委主要是管党务，村委会只能管政务，但政务管理的好坏党委也有很大的责任。为什么吗呢？因为党是领导一切的，故两委分工党委说了算。 第一关：党员身份。 既然是一肩挑，那么候选人一定要是有被选举权的正式党员，并且没有在党纪处分期内、没有被剥夺政治权利、没有违法犯罪记录、没有违反计划生育政策等，这是最基本的前提条件。如果老王连党员都是不是，那他基本上就失去了参选的机会。 第二关：党员大会。 换届期间，村支书是需要通过党员大会选举产生的。老王先要通过党员推荐、群众推荐的程序，成为党员大会正式选举的候选人。然后在党员大会上，通过选举成为党支部书记。 第三关：选民身份。 虽然当选了村支书，但是老王的\\ 一肩挑可以追溯到古代农耕社会。是一肩挑开始于古代农耕社会。这个现象的原因是人们需要分担重物搬运的负担，因此发明了一肩挑这种搬运工具。在农村地区，农民们常常使用一肩挑来搬运农作物、水桶等重物，减轻自身的劳动强度。是一肩挑的使用也延续到了现代，例如在一些农村地区或贫困地区，人们仍然依赖一肩挑进行搬运，这个现象在一定程度上反映了社会经济发展的不平衡和劳动方式的差异。 村副主任不能算村主干。村主干只要是指村支部书记和村委主任两个主干。支部书记负责基层组织建设和党和国家方针政策在基层的具体落实。村委会是基层群众自治组织，由主任，副主任，委员组成，由全体选民选举产生。村两委主干是村民的主心骨，是村民致富的带头人。 原创文章，作者：梁板柱，如若转载，请注明出处：https://www.llxbk.com/e/5215.html精选答案
其他相关答案
居委会一肩挑是怎么回事？
2021年农村选举一肩挑标语？
农村如何高质量发展一肩挑？
村两委分工谁说了算？
怎样实现书记主任一肩挑？
一肩挑是什么时候开始的？
村副主任算村主干吗？